手机考勤管理修订

考勤管理制度划定

一、考勤方法，，，，，，，，操作系统为：外勤助手―我的位置（或位置审查），，，，，，，，举行打卡考勤；；；；；；；

1、已转正员工(包括销售系统、招商系统、行政系统、设计系统（含驻外手艺工程师）、工程系统及服务系统)事情时均接纳手机打卡方法举行考勤；；；；；；；

2、试用期员工事情时接纳指纹打卡考勤：外出、出差时填写《外出挂号表》及《出差审批表》并提供微信定位作为增补资料，，，，，，，，请假时填写对应的请伪钞据（包括请假、调休），，，，，，，，加班时填写《加班申请表》。。。。。。。以上数据的整理事情由行政秘书认真并汇总；；；；；；；

3、实验指纹打卡的员工（包括深圳与中山基地）外出，，，，，，，，出差，，，，，，，，请假及加班需填写书面票据；；；；；；；

4、试用期员工及指纹打卡员工，，，，，，，，票据审批流程同转正员工一致。。。。。。。

二、考勤时间，，，，，，，，操作系统为：外勤助手—考勤打卡（或考勤管理），，，，，，，，举行操作；；；；；；；

1、已转正员工天天上下班时均接纳手机打卡举行考勤，，，，，，，，天天两次，，，，，，，，上班一次，，，，，，，，下班一次；；；；；；；

A、打卡时间：

夏日（05.01-09.30） 08：00-17：30 冬季（10.01-04.30） 08：30-18：00;

B、乌鲁木齐：

夏日（05.01-09.30） 09：00-18：30 冬季（10.01-04.30） 10：00-19：00；；；；；；；

2、试用期员工指纹打卡时间同转正员工一致；；；；；；；

3、深圳基地员工指纹打卡时间：08：00-17：30 或08：30-18：00；；；；；；；

4、中山基地员工指纹打卡时间：08：30-18：00。。。。。。。

三、外出备案，，，，，，，，操作系统为：外勤助手―外勤报备，，，，，，，，举行操作：

1、销售系统：员工在外勤助手中提交“外勤报备”，，，，，，，，由区域司理审阅；；；；；；；无区域司理的事务所由行政司理审阅；；；；；；；

2、招商系统：员工在外勤助手中提交“外勤报备”，，，，，，，，由行政司理审阅；；；；；；；无行政司理的事务所由招商总司理审阅；；；；；；；

3、行政系统：员工在外勤助手中提交“外勤报备”，，，，，，，，由行政司理审阅；；；；；；；无行政司理的事务所由区域司理审阅；；；；；；；行政司理外出由区域司理审阅；；；；；；；

4、设计系统（含驻外手艺工程师）：员工在外勤助手中提交“外勤报备”，，，，，，，，由行政司理审阅；；；；；；；无行政司理的事务所由区域司理审阅。。。。。。。

四、出差备案，，，，，，，，操作系统为：外勤助手―出差申请（或差旅管理），，，，，，，，举行操作：

1、销售系统：员工在外勤助手中提交“出差申请”，，，，，，，，由行政司理审批，，，，，，，，后报区域司理举行审批（无区域司理的事务所由行政司理审批），，，，，，，，由区域司理报大区总司理审批；；；；；；；

2、招商系统：员工在外勤助手中提交“出差申请”，，，，，，，，由行政司理审批，，，，，，，，后报招商总司理审批；；；；；；；

3、行政系统：员工在手机助手中提交“出差申请”，，，，，，，，由行政司理审批（无行政司理的事务所由区域司理审批）后报大区总司理审批；；；；；；；

4、设计系统（含驻外手艺工程师）：员工在手机助手中提交“出差申请”，，，，，，，，由行政司理审批（无行政司理的事务所由区域司理审批）后报设计部司理审批，，，，，，，，由设计部司理知会大区总司理；；；；；；；

5、工程系统：员工在手机助手中提交“出差申请”，，，，，，，，由行政司理审批，，，，，，，，后报大区工程总司理助理审批；；；；；；；由大区工程总司理助理报集团工程公司总司理秘书，，，，，，，，由工程公司总司理秘书报工程公司总司理及大区总司理；；；；；；；

6、服务系统：员工在手机助手中提交“出差申请”，，，，，，，，由行政司理审批，，，，，，，，后报大区服务部司理审批；；；；；；；由大区服务部司理报集团服务公司总司理助理，，，，，，，，由集团服务公司总司理助理报服务公司总司理及大区总司理。。。。。。。

五、请假、调休，，，，，，，，操作系统为：外勤助手―请假管理，，，，，，，，举行操作：可以选择事由为事假、病假、年假、婚假、工伤假、产假、陪产假、加班申请、调休申请几类；；；；；；；原则上以上几类考勤事项都由大区总司理审批，，，，，，，，三天及以上由人力资源部报董事长审批。。。。。。。

1、销售系统：员工在外勤助手中提交“请假申请”，，，，，，，，由行政司理审批，，，，，，，，后报区域司理举行审批（无区域司理的事务所由行政司理审批），，，，，，，，由区域司理报大区总司理审批；；；；；；；

2、招商系统：员工在外勤助手中提交“请假申请”，，，，，，，，由行政司理审批，，，，，，，，后报招商总司理审批；；；；；；；

3、行政系统：员工在手机助手中提交“请假申请”，，，，，，，，由行政司理审批（无行政司理的事务所由区域司理审批）后报大区总司理审批；；；；；；；

4、设计系统（含驻外手艺工程师）：员工在手机助手中提交“请假申请”，，，，，，，，由行政司理审批（无行政司理的事务所由区域司理审批）后报设计部司理审批，，，，，，，，由设计部司理知会大区总司理；；；；；；；

5、工程系统：员工在手机助手中提交“请假申请”，，，，，，，，由行政司理审批（无行政司理的报行政秘书），，，，，，，，后报大区工程总司理助理审批；；；；；；；由大区工程总司理助理报集团工程公司总司理秘书，，，，，，，，由工程公司总司理秘书报工程公司总司理及大区总司理；；；；；；；

6、服务系统：员工在手机助手中提交“请假申请”，，，，，，，，由行政司理审批（无行政司理的报行政秘书），，，，，，，，后报大区服务部司理审批；；；；；；；由大区服务部司理报集团服务公司总司理助理，，，，，，，，由服务公司总司理助理报服务公司总司理及大区总司理。。。。。。。

备注：所有员工的加班时间均用以调休。。。。。。。

六、考勤纪律及要求

1、所有手机考勤的员工，，，，，，，，事情时代必需确保定位手机及装置的软件时刻处于正常事情状态，，，，，，，，并时时更新手机通讯录；；；；；；；

2、员工有义务维护公司配发手机的正常运行。。。。。。。如发明故障、损坏等情形，，，，，，，，应实时向IT部反应备案，，，，，，，，以便尽快修复；；；；；；；如因手机损坏等不可抗拒客观缘故原由造成无法正常手机考勤的，，，，，，，，应填写《考勤异常说明》，，，，，，，，经直属向导确认后，，，，，，，，报手机考勤专员备案；；；；；；；未实时报备的按缺勤处置惩罚，，，，，，，，并扣罚违约金100元/天。。。。。。。

3、公司配发定位手机必需随身携带，，，，，，，，不得接纳任何蒙骗手段违反考勤制度。。。。。。。如因员工恶意关闭网络，，，，，，，，导致全天无法核查事情轨迹，，，，，，，，一经发明即扣罚违约金200元/天，，，，，，，，并转达品评；；；；；；；发明3次公司保存辞退的权力；；；；；；；如因电量缺乏、未随身携带等导致手机事情不正常，，，，，，，，无法准时签到（签退），，，，，，，，视作缺勤。。。。。。。每缺勤一次扣罚违约金10元；；；；；；；统一个月度第二次20元，，，，，，，，第三次40元，，，，，，，，以此类推。。。。。。。

4、 IT部手机考勤专员天天跟踪所有员工的签到打卡情形和其报备的行程，，，，，，，，如发明异常情形，，，，，，，，实时通知其上级向导，，，，，，，，并作好异常情形挂号处置惩罚；；；；；；；

5、事务所考勤认真人天天有义务检查所有员工的手机考勤情形，，，，，，，，并将异常情形做好检查纪录并实时报手机考勤专员，，，，，，，，未做检查纪录的扣�？？？？？记谌险嫒�KPI审核收入50元/次。。。。。。。

本考勤划定是凭证销售、行政、工程及服务职员岗位的特殊性而制订。。。。。。。如与有关执律例则有冲突的，，，，，，，，凭证相关执律例则执行；；；；；；；与原《97至尊国际销售与工程系统手机考勤管理步伐》及《员工手册》中考勤管理划定中纷歧致的地方，，，，，，，，按此划定为准。。。。。。。

此考勤管理划定自2016年05月01最先执行，，，，，，，，全体需要手机考勤的员工必需实时注册并更新联系人，，，，，，，，并同时签字确认代表认可公司考勤制度。。。。。。。

深圳97至尊国际集团人力资源部

2016年05月01日